Powiatowy Urząd Pracy w Oławie

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Oławie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: „Podinspektor”

w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oławie

ul.3 Maja 1, 55-200 Oława

1. Liczba wakatów: 1 stanowisko pracy

           Wymiar czasu pracy: pełny etat

2. Numer ewidencyjny naboru: DO.110.1.2026.MT

3. Termin składania ofert do: 20.01.2026r. do godz. 15.30.

4. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.
   o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1135);

2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;

3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4. nieposzlakowana opinia;

5. Wykształcenie wyższe lub średnie (przy średnim – min. 3 lata doświadczenia zawodowego).

5. Wymagania dodatkowe:

1. bardzo dobra znajomość przepisów:

• ustawy z dnia 20 marca 2025r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025r., poz. 620) oraz aktów wykonawczych do ww. ustawy

• Kodeksu postępowania administracyjnego;

1. bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, w tym programów użytkowych MS Office, OpenOffice oraz obsługi Internetu;

2. mile widziana umiejętność obsługi systemów EZDok i SYRIUSZ;

3. sumienność i staranność w wypełnianiu powierzonych zadań, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność działania w sytuacjach stresowych.

6. Główne obowiązki:

• Realizacja projektów współfinansowanych ze środków EFS (przygotowanie dokumentacji, wniosków o płatność, monitorowanie wskaźników projektu).

• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi i promocja usług PUP.

• Prace interwencyjne: pozyskiwanie ofert pracy, współpraca z pracodawcami, przygotowanie dokumentów i umów związanych z pracami interwencyjnymi.

• Refundacje składek i wsparcie zatrudnienia.

• Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych (PFRON, Fundusz Pracy).

• Obsługa wniosków przedsiębiorstw społecznych.

• Pomoc publiczna i pomoc de minimis.

• Sprawozdawczość, dokumentacja, statystyki i programy rynku pracy.

• Inne zadania zlecone przez przełożonego w ramach zakresu działania stanowiska.

7. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny podpisany przez kandydata,

2. CV podpisane przez kandydata,

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe (staż), kwalifikacje i umiejętności,

4. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne (załącznik nr 1),

5. Oświadczenie potwierdzające, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik nr 1),

6. Wyrażenie zgody na ewentualne umieszczenie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania (nazwy miejscowości) na liście kandydatów spełniających wymagania formalne, która zostanie opublikowana w BIP oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu (załącznik nr 1),

7. Oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na komisyjne zniszczenie złożonej przeze mnie oferty (wraz z kserokopiami dokumentów), uznanej za nie spełniającą wymagań formalnych lub złożoną po terminie, w przypadku jej nieodebrania w terminie 2 tygodni od upowszechnienia
   w Biuletynie Informacji Publicznej listy kandydatów spełniających wymagania formalne, jak również złożonej w terminie i spełniającej wymagania formalne oferty (wraz z kserokopiami dokumentów) nie odebranej przeze mnie w terminie 2 tygodni od zakończenia procedury naboru.” (załącznik nr 1),

8. Informacja o terminie umożliwiającym podjęcie pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oławie (załącznik nr 1),

9. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 2),

10. Klauzula informacyjna (załącznik nr 3)

11. Wobec kandydatów, którzy nie są obywatelami polskimi, ale są obywatelami Unii Europejskiej lub obywatelami innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, dokument poświadczający znajomość języka polskiego, określonym w przepisach
    o służbie cywilnej.

8. Inne informacje:

1. Pierwsza umowa na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy.

2. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oławie
   w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia jest niższy niż 6%.

3. Wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania obowiązującym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oławie.

Dokumenty należy składać bezpośrednio w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Oławie
przy ul.3 Maja 1, pokój nr 1, lub drogą pocztową na adres:

Powiatowy Urząd Pracy w Oławie ul. 3 Maja 1,

55-200 Oława

Za datę doręczenia uważa się datę wpływu do urzędu. Dokumenty doręczone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.

Koperta z ofertą powinna być zaklejona i opatrzona imieniem i nazwiskiem i adresem zwrotnym nadawcy oraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracy – Podinspektor”.

Procedura rekrutacyjna obejmuje analizę dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym i rozmowę kwalifikacyjną.

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu będą informowani telefonicznie.

Aplikacje złożone niekompletnie i te, które nie będą spełniały wymogów oraz nadane po terminie (decyduje data wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy w Oławie) lub inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym i pozostaną bez odpowiedzi.

Dokumenty osób, które nie zakwalifikowały się będzie można odbierać osobiście przez zainteresowanych
w terminie 2 tygodni od ogłoszenia wyników naboru w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oławie przy ul.3 Maja 1 w pokoju nr 1 a po upływie tego terminu komisyjnie zniszczone.

Informacje o wynikach naboru będą niezwłocznie umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń Urzędu przy sekretariacie.

                                                                      Dyrektor

                                                                      Powiatowego Urzedu Pracy w Oławie

                                                                       Teresa Markiewicz